创先争优

关于实施“四德工程”加强公司员工道德建设的

日期:2010-02-03 17:04 来源:未知 点击:
 

为深入贯彻省市委关于实施“四德工程”推进公民道德建设会议精神要求,和贯彻公司2009年度总结表彰大会程总讲话精神,推动群众性精神文明创建工作不断深入,大力营造健康向上、文明和谐的发展氛围,推动公司员工道德建设再上新水平,充分发挥道德力量在推动公司又好又快发展中的作用,公司两会和党委研究决定,今后一段时期在全公司范围内组织实施进一步加强员工道德建设“四德工程”,现提出如下意见:

一、充分认识实施“四德工程”的重要意义

(一)“四德工程”是实现“双百青鹏棋牌手游官网下载”建设目标的基础性工程。实施“四德工程”建设,是全面落实中央《公民道德建设实施纲要》、深入推进社会主义荣辱观教育的重要举措和实现社会和谐的必要基础,也是践行科学发展观要求、实现企业长治久安和谐发展的重要保证。要达到“双百”青鹏棋牌手游官网下载建设的各项目标要求,就要着力提高员工思想道德素质,推进企业文化建设,从而进一步增强广大干部员工的文明意识,养成文明习惯,提高文明素养,全面提升青鹏棋牌手游官网下载员工思想道德水平,打造具有青鹏棋牌手游官网下载特色的核心价值体系,为企业长远发展提供有力的思想道德支撑。

(二)“四德工程”是干部员工素质提升工程。实施“四德工程”建设,引导干部员工主动适应企业深入发展和科技进步日新月异的新形势,坚持用社会主义思想道德和丰富的文化科学知识充实自己,努力造就高素质的员工队伍,是员工思想道德建设的一项长期战略任务。目前我们的思想道德建设虽然取得了阶段性的成果,干部员工思想道德素质有了明显改观,但受当前社会、经济、人文等发展形势的影响,人们的价值观念、行为方式趋于复杂化,员工道德方面仍然存在一些亟待解决的问题,还存在着同整个公司发展要求不相适应的地方,这给我们的思想道德建设提出了新的课题。尤其是公司建设步入新时期以来,我们面临更多的新情况、新任务,和更大的挑战,这给思想道德建设提出了更高的要求。通过推进实施“四德”工程,抓住道德建设这一最核心、群众最关心的问题重点突破,可以有效推进道德领域现实问题的解决,有助于在提高干部员工素质的过程中发挥积极的示范导向作用,进一步提升干部员工队伍素质,促进和谐矿区、人文矿区建设。

(三)“四德工程”是青鹏棋牌手游官网下载发展“软实力”的提升工程。实施“四德工程”,加强员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,是凝聚干部员工意志、激发干事创业动力的源泉所在。把思想道德教育渗透到公司各个层次、生产生活的方方面面,积极组织干部员工参与各类道德实践活动,努力提升干部员工的道德认知水平,使之逐步上升为道德情感、道德意志和道德信念并转化为道德行为,转化为干部员工的主动意识和自觉行动,必将进一步调动广大干部员工争先进位的内在动力,在公司上下形成积极向上、奋发有为的精神力量和团结拼搏、和谐发展的良好氛围,进一步提高青鹏棋牌手游官网下载发展的整体实力和竞争力。

二、指导思想、目标任务和基本原则

指导思想:以科学发展观为统领,坚持以人为本,以增强诚信意识、责任意识为重点,以解决突出道德问题为突破口,整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,全面提高员工队伍整体道德素质,引导广大干部员工不断强化道德意识,提高道德修养,自觉践行道德规范,促进人的全面发展,在全公司营造团结奋进、昂扬向上、文明和谐的良好氛围,为打造“双百”青鹏棋牌手游官网下载、构建和谐企业提供强有力的精神动力、思想保证、道德支撑和人文环境。

目标任务:今后一个时期,要把实施“四德工程”作为推进公司员工思想道德建设的有效载体,坚持不懈抓出成效,形成品牌。

——突出“爱心”,加强社会公德建设。倡导文明礼仪,营造良好的生产生活秩序,改善工作生活环境,引导员工以真挚的爱心善待他人、善待社会、善待自然,形成关爱他人、爱护环境、奉献社会的社会风尚。

 ——突出“诚信”,加强职业道德建设。广泛开展共铸诚信活动,培养诚信观念和规则意识,健全信用体系,引导员工以正确的态度对待工作、对待职业,忠于岗位、尊重劳动,形成忠诚企业、诚实敬业、诚信待人的职业操守。

——突出“孝敬”,加强家庭美德建设。大力开展孝老爱亲活动,倡扬文明家风,引导员工正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系,形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和谐、勤俭持家、和睦邻里的家庭氛围。

——突出“责任”,加强个人品德建设。提高个人道德修养,增强责任意识,引导员工自觉遵守法律义务、社会责任、家庭责任,形成爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。

 

基本原则:为实现“四德工程”的目标任务,要坚持以下原则:

一是坚持把社会主义核心价值体系建设贯穿始终。将社会主义核心价值体系作为引领社会前进的精神旗帜,把树立社会主义荣辱观作为道德实践的重要内容,牢牢把握“四德工程”实施的正确方向。

二是坚持突出青鹏棋牌手游官网下载特色。思想道德建设,要着眼于煤矿企业发展的实际情况,服务服从于企业的安全生产,把加强思想道德建设作为加强对员工进行安全生产教育的有效途径,为企业长远发展奠定良好的思想道德基础。

三是坚持以人为本的原则。以提高员工群众生活幸福感作为道德建设的出发点和着力点,坚持道德建设为了员工、依靠员工,建设的成果由员工共享,引导员工主动参与、自觉实践。从员工的思想实际和生活实际出发,因地制宜,寓教于乐,增强工作的针对性和吸引力,形成人人支持“四德工程”、人人参与“四德”建设的强大合力。

四是坚持解决实际问题。要立足解决实际问题,找准工作切入点和准入点,抓住道德建设最核心、员工最关心的问题,采取有力措施,实现重点突破。对一些不文明的社会顽疾和员工反响强烈的热点、难点问题,要一抓到底,抓出成效。

三、方法步骤

实施职工道德建设“四德工程”,内容丰富,涉及面广,活动多,时间长,必须有计划、按步骤地稳步推进,确保取得预期效果。

1、宣传发动阶段(2010年2月26日至4月26日)

各有关部门和单位,要按照责任分工和活动要求,制定具体实施方案,通过召开动员会、印发宣传材料、设立宣传栏等多种形式,广泛宣传“四德工程”建设的重要意义、工作内容和任务目标,广泛发动干部职工开展告别不文明行为大讨论,提高大家对讲文明讲道德必要性重要性的认识,积极参与到“四德”建设中来,自觉革除陈规陋习,养成文明行为,在全公司形成“讲文明、讲道德、我行动”的浓厚舆论氛围。

2、教育实践阶段(4月27日至10月26日)

各有关部门和单位,要按照各自工作重点,以开展“四讲四做”主题教育实践活动为载体,组织开展一系列有声有色、扎实有效的活动,推动“四德工程”的顺利实施,切实提高思想道德建设水平,及时通报各单位任务落实情况,宣传推荐好的经验做法。

3、总结提高阶段(10月27日至12月26日)

各有关部门和单位对照责任分工和目标要求,对工作开展情况进行总结,查找工作中存在的问题和不足,总结推广先进典型和经验做法,交流经验,制定进一步提高“四德工程”建设水平的方案,研究制定道德建设的长效机制,促进道德教育和实践活动常态化。

四、重点开展的工作 

思想道德建设重在实践,今后一段时期,将重点以系列教育实践活动推进“四德工程”的实施。

(一)“一个主题活动”:即开展全民“四讲四做”主题活动,在全公司倡导讲社会公德,做一个有爱心的人;讲职业道德,做一个有诚心的人;讲家庭美德,做一个有孝心的人;讲个人品德,做一个有责任心的人。

1、社会公德主题教育实践活动:(1)救助困难弱势群体。开展“关爱捐助”,向贫困弱势群体捐款,以关爱帮困、便民利民为重点,大力开展社区志愿服务活动,继续开展“捐资助学”等活动。(2)开展“大家行动,告别不文明行为”活动。解决乱扔乱倒、随地吐痰、态度蛮横等不良道德问题。(3)开展“我们的节日”主题活动。利用传统节日,搭建宜做宜行的活动载体,开展丰富多彩的节日群众文化活动,把传统节日打造成职工群众乐于参与、愉悦身心、接受教育、融洽关系、增进团结、提高思想道德水平的平台。(4)开展“做一个有道德的人”道德评议活动。积极组织开展道德评议活动,对发生的不道德、不文明的事和人进行揭露批评和教育劝导,引导员工养成文明、健康、科学的生活方式。

2、职业道德主题教育实践活动:(1)开展“怀感恩心,做诚信人”活动。教育干部员工怀着一颗感恩的心,对事业忠诚、对工作诚实、对他人诚信。(2)开展践行职业道德规范活动。推行文明用语、规范用语,执行职业道德规范,提升干部员工文明程度,树立良好的青鹏棋牌手游官网下载整体形象。(3)开展“生日祝福、安全尽责”互动活动,以公司领导为职工赠送生日礼物、温馨祝福等形式,用亲情式的关爱营造家庭式的温馨,给职工以归属感,进一步凝聚公司科学发展、共克时艰的合力,有力推动公司又好又快发展。

 

3、家庭美德主题教育实践活动:(1)开展“我向父母献孝心”实践活动。组织干部员工开展敬老养老“四个一”家庭实践活动,关心照顾父母生活,做到定期帮父母洗一次澡、每月带父母理一次发、每周给父母洗一次脚、每年为父母订一份报刊杂志,当敬老表率。(2)开展敬老养老“学、比、评”活动。引导家庭成员学敬老典型、比赡养水平、评孝敬家庭,提高家庭成员责任意识。并及时整理归纳典型事迹,制作公司“孝贤”电教宣传片,树立榜样。

4、个人品德主题教育实践活动:(1)“懂礼仪知荣辱”活动。组织干部员工学礼仪知识,举办文明礼仪知识竞赛,使人人都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱,做学用礼仪模范。(2)树立“三不让”:增强干部员工执行力,树立“三不让”理念:不让工作在我这里延误、不让差错在我这里发生、不让青鹏棋牌手游官网下载形象在我这里受损。引导干部员工争做“爱岗敬业标兵、诚实劳动模范、节能创新先锋”。(3)在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动,加强个人品德修养,做道德建设表率。在广大干部职工群众中开展“读经典善文、做高尚公民”活动,塑造个人道德情操,提升个人道德品质。向干部职工推荐一部经典书籍或一篇精美文章,加强传统美德和道德知识教育学习。

(二)开展“感恩企业,感谢员工,关爱生命,安全发展”活动。

将安全生产、安全发展的理念内化于心,强化员工的感恩意识和安全意识,营造人人珍爱生命、人人关心安全生产的浓厚氛围,让广大员工把热爱青鹏棋牌手游官网下载、忠诚企业的自豪感和责任感,转化为对自己负责、对企业负责的实际行动,坚决贯彻落实公司安全生产制度规定,促进安全生产工作的长治久安,以安全生产持续稳定的崭新成绩,为构建和谐企业做出新贡献。

(三)倡树“四德”工程建设先进典型。加强思想道德建设先进典型的发现、培养和宣传工作,深入挖掘“四德”建设典型事迹,在公司倡树一批先进典型,组织开展精神文明建设系列评佳活动,在全公司组织开展“助人为乐模范”、“诚实守信模范”、“孝老爱亲模范”、“敬业奉献模范”评选的基础上,推荐参加全市、全省、全国“道德模范”的评选。在全公司树立起学习的榜样,引导广大干部员工以道德模范为榜样,身体力行道德规范,使学习和关爱道德模范、崇尚和争当道德模范在公司蔚然成风。

五、工作要求

1、加强领导,健全组织。为扎实搞好这次“四德”工程建设活动,公司成立“四德”工程建设活动领导小组,由公司董事长、党委书记程洪良为组长、党委副书记于正明为副组长,党办、组织、宣传工会、纪委、团委等部门负责人为成员的领导小组,下设活动办公室,办公室设在公司党办,负责整个活动具体工作。各单位要高度重视开展“四德”工程建设活动,各支部主要负责人要认真组织、亲自安排,落实好具体活动的贯彻实施,切实从推进公司经济又好又快发展的高度认识这项工作的重要性。要建立明确的工作责任制,围绕活动主题和要求,结合实际,制定标准,完善措施,突出重点,狠抓落实。

2、加大宣传力度,注重典型示范。要充分利用广播、电视、报纸、网络、宣传栏、宣传标语等形式,广泛宣传开展“四德”工程建设活动的重要意义、主要内容等;要通过开展征文、演讲、座谈等活动,引导干部员工积极讨论活动中涌现出来的新事物、新典型,以典型为榜样,做一个有道德的人,做一个高尚的人,做一个有作为的人,形成人人学习模范、人人争当模范的良好氛围。

3、加大考核力度,强化督导检查。要认真对照工作任务安排,切实抓好贯彻落实,组织好各项活动的开展。要把“四德”工程建设作为精神文明建设的工作重点,将其纳入到综合考核指标体系中,加重分值,进行考核奖惩。对“四德”工程建设做的好的单位和个人大张旗鼓地进行表彰和奖励,加大对“四德工程”建设实施的检查考核力度,通过检查督导,总结和推广思想道德建设的经验,及时解决存在的问题。

中共山东青鹏棋牌手游官网下载矿业集团有限公司委员会

2010年2月3日

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